Wysokość składki wypadkowej ustalana jest corocznie dla każdego pracodawcy indywidualnie, w oparciu m.in. o od charakter prowadzonej działalności gospodarczej (odpowiednie kody PKD), liczbę zatrudnionych w warunkach zagrożenia, liczbę poszkodowanych w wypadkach przy pracy oraz kategorię ryzyka towarzyszącego danemu rodzajowi działalności.

Jednocześnie składka ta w całości pokrywana jest przez pracodawcę, co w szczególności w przypadku większych przedsiębiorstw produkcyjnych, stanowić może znaczący koszt zatrudnienia pracowników.

Nie bez znaczenia pozostaje zatem coroczna weryfikacja czynników, od których uzależniona jest wysokość składki wypadkowej.

Odpowiadając na Państwa potrzeby, Id Advisory oferuje kompleksowe wsparcie w zakresie przeszłych, bieżących oraz przyszłych rozliczeń składki wypadkowej w Państwa działalności, obejmujące m.in.:

• weryfikację prawidłowości sposobu ustalania składki wypadkowej z uwzględnieniem wszystkich obligatoryjnych wskaźników,
• weryfikację prawidłowości sporządzanej dokumentacji w zakresie składki wypadkowej,
• analizę parametrów związanych z wypadkowością w danym przedsiębiorstwie, w tym poprawności klasyfikacji określonych wypadków, miejsca i warunków zagrożenia, czynników szkodliwych,
• ocenę możliwości uzyskania przez Spółkę nadpłaty za okresy przeszłe (5 ostatnich lat) wraz z przeprowadzeniem procesu uzyskiwania dopuszczalnej nadpłaty,
• opracowanie metodologii wyliczania składki wypadkowej wraz z zaprezentowaniem parametrów (czynników) zmiennych,
• przygotowanie kompleksowej rekomendacji w zakresie bieżącego i przyszłego sposobu ustalania składki wypadkowej mającej na celu zarówno zapewnienie prawidłowości kalkulacji składki, jak i uzyskanie potencjalnych oszczędności finansowych i poprawę wyniku finansowego.