Obecna sytuacja stawia pracodawców przed koniecznością zmierzenia się z nowymi formami świadczenia pracy (home office, elastyczne godziny pracy) oraz wieloma obowiązkami.
ID Advisory świadczy kompleksowe wsparcie prawne m. in. w ramach przygotowania aktów wewnątrzzakładowych (regulamin pracy, regulamin wynagradzania, regulamin premiowania), przeprowadzania przeglądu obowiązujących aktów wewnątrzzakładowych pod kątem zgodności z przepisami prawa pracy, reprezentacji pracodawcy w sporach z pracownikami, w tym reprezentacji przed sądami powszechnymi.