Pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełen wymiar czasu pracy, zobowiązani są do dokonywania comiesięcznych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacyjny Osób Niepełnosprawnych (PFRON).

Aby być zwolnionym z tego obowiązku, dany pracodawca osiągnąć musi wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynoszący co do zasady 6% wszystkich zatrudnionych.

Istnieje przy tym szereg sposobów pozwalających na obniżenie wysokości dokonywanych wpłat.

W związku z powyższym, ID Advisory oferuje Państwu kompleksowe wsparcie obejmujące m.in.:

• weryfikację prawidłowości dokonywania wpłat na PFRON,
• analizę możliwości obniżenia wpłat na PFRON w danym stanie faktycznym,
• przygotowanie rekomendacji w zakresie bieżącego i przyszłego sposobu kalkulacji oraz dokonywania rozliczeń z PFRON dostosowanych do działalności danego pracodawcy.